Психологические тесты Школа Персонал Заказ

Анкета оптанта
Первичная информация о главных направлениях профориентационной работы

Анкета, Оптанта, Первичная, Информация, Главных, Направлениях, Профориентационной, Работы, Анкета, Оптанта, Позволяет, Получить, Первичную, Информацию, Интересах, Наклонностях, Способностях, Возможностях, Характере, Мотивации, Выбора, Профессии, Уровне, Самооценки, Главных, Направлениях, Профориентационной, Работы

Анкета оптанта используется в целях профориентации и при приеме на работу, она может использоваться для обследования подростков и взрослых. Вопросы анкеты позволяют исподволь выявить интересы человека, его память, наблюдательность, сообразительность.

Вопросы анкеты также дают возможность определить состояние здоровья человека, его физические возможности, утомляемость, отсутствие выдержки, конфликтность, раздражительность, вспыльчивость, неуравновешенность, утомляемость при общении с людьми.

Оптант, отвечая на 11 вопросов анкеты, посвященных требованиям к своей будущей профессии, сам определяет желаемые требования. Оптант, выбрав свой любимый предмет, поясняет почему он его выбрал и что ему больше всего нравится в нем.

Человек указывает в анкете свое хобби, какие профессии ему нравятся, какие дела его привлекают больше всего и что у него лучше получается, затем он указывает свои средние баллы по различным основным предметам. Все это позволяет составить общую картину склонностей и способностей оптанта.

Анкета позволяет получить первичную информацию об интересах, наклонностях, способностях и возможностях, характере мотивации выбора профессии, уровне самооценки оптанта, а также о главных направлениях профориентационной работы.

Испытуемому предлагается заполнить анкету. В ряде случаев ответы формализованы, в этих случаях  необходимо только переместить стрелку курсора на соответствующую формулировку и нажать левую клавишу мышки. В других случаях ответ вводит сам оптант или профконсультант.

Результаты прохождения анкеты оптантом сохраняются в единой базе данных результатов комплекса Effecton Studio, что позволяет профконсультанту осуществлять групповой анализ и статистические исследования по указанным показателям. Эти возможности будут особенно востребованы при проведении профконсультационной работы в образовании, в центрах занятости населения и других учреждениях, взаимодействующих с учебными или производственными группами.

Психологические тесты

Комплекс

Демо-версия

Рассылка

Теория

Партнерство

О нас

Новости

Психологические тесты > Профориентация >


Методика определения профессионального личностного типа Голланда: Определение профессионального личностного типа
http://www.effecton.ru/731.html